Stone + English Pass: o sucesso do inglês como benefício corporativo

O inglês é uma porta de entrada para oportunidades, principalmente no âmbito profissional. Assim, empresas como a Stone, uma das maiores fintechs brasileiras com foco em meios de pagamentos, visa oferecer o idioma como #beneficiocorporativo para seus colaboradores.

Desde maio de 2022, após firmar parceria com a English Pass, a Stone vem colhendo frutos por investir em uma plataforma de inglês imersiva, tecnológica e que rema contra métodos tradicionais, que, hoje, já estão ultrapassados.

Inclusive, em tempos passados, a #fintech realizou tentativas de oferecer um programa de idiomas para seus times, porém o nível de engajamento nunca foi satisfatório. Leonardo Guineli, do time de educação e talentos da Stone, comenta sobre a dificuldade que o aprendizado online pode trazer.

“A maneira padrão de estudar um novo idioma, principalmente online, pode ser bem desafiador e cansativo”

Zero mágica, pura tecnologia

Do início da parceria até o momento, já houve um crescimento de 30% dos colaboradores participantes e a personalização é certamente um dos diferenciais. Soma-se a customização às aulas ao vivo disponíveis diariamente e a possibilidade de incluir dependentes de forma gratuita no plano – o que acaba por motivar ainda mais os colaboradores.

Em conjunto com a empresa, a English Pass oferece experiências interativas, que tem como objetivo engajar quem ainda não é aluno e nutrir o relacionamento com os usuários atuais. Essas ações rotineiras são customizadas para a Stone e sempre abordam temas relevantes do mundo corporativo.

E se você ainda se pergunta como o engajamento se mantém alto, entenda um pouco mais sobre a plataforma da English Pass:

• Conversas interativas com americanos através de Inteligência Artificial
• Pontuação em tempo real da pronúncia de cada aluno
• Integração com o YouTube que possibilita uma infinidade de conteúdos
• Curadoria de conteúdo digital para que o aluno escolha como e quando vai consumir inglês
• Aulas ao Vivo todos os dias
• Vídeos curtos focados no microlearning com interações tecnológicas a cada aprendizado

Atendimento dedicado

A English Pass não oferece apoio apenas para os alunos, mas espelha seus métodos disruptivos também para o time de educação corporativa. “O relatório mensal nos mostra não só os mais engajados, como também a evolução que eles estão tendo no processo de estudo. É um ótimo material de rastreabilidade de performance, que nos ajuda a enxergar os destaques da parceria”, explica Leonardo Guineli da Stone.

+ Conheça o relatório mensal para parceiros da English Pass

Através dos dados da plataforma, a fintech consegue enxergar o número de colaboradores em nível iniciante, intermediário e avançado, aumento de alunos a cada mês e inúmeros resultados, entre eles:

• Tempo de estudo
• Avanço nos módulos
• Pontuação média
• Performance individual

Assim, através de dados e estatísticas, o time corporativo consegue analisar com frequência a qualificação dos colaboradores rumo à fluência do idioma, tornando a parceria satisfatória e de fácil gerenciamento para a empresa.

O objetivo da English Pass é revolucionar o ensino de inglês dentro de empresas, mostrando principalmente que aprender inglês não precisa ser chato, nem complicado, muito menos caro. A startup entendeu que, na parceria, existem dois clientes: o aluno/colaborador e a empresa/RH. Com isso, não só a jornada do estudante é disruptiva, como também toda a facilitação de operacionalização da parceria para a empresa, desde a implementação do benefício até o atendimento diário.

No caso da Stone, os resultados têm sido extremamente positivos. Que tal revolucionar o inglês como benefício corporativo na sua empresa também? That’s our way!