Rumo à fluência: English Pass acelera o aprendizado de inglês na KUKA

A KUKA, empresa alemã especialista em robôs industriais e sistemas de automação, está sempre à frente quando o assunto é tecnologia e inclusive é referência mundial no seu segmento. E por ter um espírito vanguardista, a KUKA entende que parte da sua força está no seu time de colaboradores e nas oportunidades que ela propõe à eles.

É por isso que desde que a parceria com a English Pass começou, os resultados positivos para a KUKA não param de crescer. Isso porque o benefício corporativo impacta não só os colaboradores, mas até suas famílias. Take a look! (Dá uma olhada)

Inglês para todos, inclusive sua família

A English Pass nasceu com o propósito de transformar o aprendizado de inglês, isto é, fugir dos modelos tradicionais das escolas convencionais. Em conjunto, criar experiências de atendimento e relacionamento para as empresas parceiras, mas também para cada colaborador que participa dessa jornada.

É por isso que todo colaborador pode adicionar um dependente, gratuitamente, para aprender inglês de forma interativa, moderna e dinâmica com a English Pass. São jornadas exclusivas para todas as idades, com formatos personalizados para crianças de 6 a 9 anos, 10 a 12 anos, 13 a 17 anos e mais de 18 anos.

Aprender inglês nunca foi tão easy

E isso graças à tecnologia e alto nível de personalização que a English Pass utiliza dentro do seu modelo de ensino. Entre as experiências estão as lives temáticas que são feitas sob medida para os alunos da parceira.

Na KUKA, por exemplo, a live “Learning to learn” (aprendendo a aprender) explicou para os colaboradores da empresa as melhores formas de aprender algo novo, com um foco maior para o idioma.

“As aulas ao vivo e as lives mensais com temas trazidos pela English Pass, têm sido fator de sucesso internamente, inclusive solicitação para mais “lives” no mês.”.
Juliana Lima, Coordenadora de RH da KUKA

Do atendimento ao suporte, o parceiro que não te abandona

Os times de Recursos Humanos mudam, os parceiros também, mas a história parece ser sempre a mesma: parcerias que começam, mas, aos poucos, o engajamento desaparece, assim como o nível de suporte e atendimento por parte dos parceiros.

E, por ser exatamente o oposto que a English Pass se propõe a entregar, é sempre uma grata surpresa para os times de RH.

Inclusive, é um dos pontos que a Juliana Lima, coordenadora de RH da KUKA, faz questão de ressaltar: “o atendimento do time da English Pass supera todas as expectativas que já haviam sido consideradas no primeiro contato, tanto administrativas, suporte, aulas, plataforma os retornos são rápidos, proativos e sempre com soluções.”.

E a ideia é essa, estar próximo do RH, para resolver todos os assuntos necessários e ações de engajamento. Todo o contato é feito com um Account Manager dedicado.

No caso da KUKA, por exemplo, após entender as necessidades dos colaboradores, por conta do turno escolar e jornada de trabalho, os horários das aulas foram prontamente flexibilizados.

Outra ação que acontece mensalmente são os “certificados de reconhecimento” para os destaques do mês, uma competição saudável que mantém os colaboradores engajados com os estudos.

“…os colaboradores enxergaram o ganho do benefício como um todo (profissional e pessoal), e estão cada dia mais, aumentando sua participação e incluindo o estudo no seu dia a dia.”.
Juliana Lima, Coordenadora de RH da KUKA

Acelere o nível de inglês da sua empresa com a English Pass

Spoiler: a sua empresa também pode ser um case de sucesso da English Pass!

O inglês como benefício corporativo, eleva as habilidades dos seus colaboradores, gera impacto positivo na retenção de talentos e ainda torna sua empresa mais bem vista pelos melhores profissionais do mercado.

Estamos a uma mensagem de distância, vamos nos conectar e fazer o inglês acontecer para aqueles que fazem os resultados acontecerem diariamente. That’s our way!